乐珈羽
国际礼仪形象管理,女性魅力、有效沟通培训专家
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作为现代女性,上得了厅堂,下得了厨房,开得起好车,买得起新房,斗得过二奶,打得过流氓,拼得起厨艺,当然还要做“橱娘”。 谈到衣橱管理大家觉得理想状态是这样的: 当然面对自己真实的衣柜往往是这样的: 衣橱的困扰远不止这些: 一有活动就不知道穿什么? 很多衣服买回来就不喜欢啦? 每次找衣服都翻箱倒柜特别麻烦...... 理想的衣橱和现实之间的衣橱究竟差在哪儿? 实际上,理想状态的衣橱离我们并不远,好
查看详情》 2016-06-12 浏览(2707
(公益课程)※魅力女神 课程简介 繁华都市,时光匆匆流逝。您是否还记得自己当年的那个美丽的愿望?您是否还记得自己当初的那个城堡的梦想?现在的您,是以着什么样的身份游弋在这座钢筋水泥的城堡里?您是一名努力拼搏的创业者?还是一名被固职场的白领?您是一个孝顺的女儿?还是一个慈爱妈妈?您是一位贤惠的妻子?还是一个孤独的女强人?你是否实现了最初的愿望,是否圆满了最美丽的梦想。我们走得太快,以至于忘记了初心。
查看详情》 2016-01-20 浏览(1324
(公益课程)性格色彩:团队沟通金钥匙课程价值:将最合适的人才放在最合适的岗位上营造良好的企业文化氛围,加强团队凝聚力让管理者更深入的了解团队所需课程对象:公司管理层、企业高管课程时长:12H授课特色:以阐述何为性格色彩的生动案例为切入点,深入浅出,感触真实,针对各个性格色彩的特点与众多案例相结合贯穿整个课程,也会反向由一个案例引出多个知识点,从而引导学员们在案例中体会和领悟各知识点并将其融会贯通,
查看详情》 2016-01-20 浏览(1710
(公益课程)“色”眼识客户巧用性格色彩,读懂消费心理,提高销售技巧课程价值:1、深刻诠释不同性格特点的客户在同样的消费行为背后的不同消费动机,减少销售中的弯路;2、掌握简单易行的客户性格消费特点,提高销售技巧;3、协助不同性格的销售人员树立正确的销售心态,提升销售力;4、与不同性格的消费客户搭建真正有效的沟通渠道,营造良好的销售氛围;课程对象:公司销售人员,公司销售管理层课程时长:12H授课特色:
查看详情》 2016-01-20 浏览(1059
(公益课程) 有效沟通【课程价值】:如果你兢兢业业地工作,却得不到老板的赏识;如果你辛辛苦苦的服务,却得不到客户的认可;如果你为家庭任劳任怨,却得不到伴侣感激;如果你为孩子呕心沥血,却得不到孩子感谢……这一切的原因可能都是因为我们没有捕捉到彼此沟通的要点。那么,你可以来有效沟通课堂,通过学习有效沟通的根本结点,开始收获真正快乐的工作!幸福的生活!【课程对象】:社会各界对沟通心理学有兴趣爱好者【课程
查看详情》 2016-01-20 浏览(1221
??《商务礼仪之商旅着装礼仪》课程简介【课程对象】机关干部、企业人员、事业人员教育机构、广大青年学生社会各界人士对本课程感兴趣人员【课程大纲】第一部分:※浅谈礼仪的含义及重要性1、礼仪的含义2、礼仪在客户端沟通的重要性第二部分:※商旅着装礼仪:专业的商旅着装礼仪,强化在客户端专业印象的认可度出行前的10个问题快速记忆法:6W+1H整理你的行李箱:精理行装,如何打包,装箱技巧一周商旅出行服装装备旅途
查看详情》 2016-01-20 浏览(1054
??《职场礼仪》课程介绍【课程前言】礼仪代表一个人的修养,每个人都喜欢与有修养的人打交道。美国教育之父戴尔﹒卡耐基曾经说过:“一个人事业的成功,15%靠自身的努力,而85%取决于良好的人际关系。” 。我国现与世界各国的社交往来日渐频繁,贯穿于这其中的不论是生活、旅游还是商务等各个方面,人际交往中最为关键的因素莫过人际礼仪,它渗透在人际交往中的每个细节,因此礼仪自然成为建立人际关系的通行证、磨合人际
查看详情》 2016-01-20 浏览(1036
《饰品搭配》课程简介【课程对象】机关干部、企业人员、事业人员教育机构、广大青年学生社会各界人士对本课程感兴趣人员【课程大纲】第一部分:※浅谈饰品搭配在服装整体搭配上的重要性第二部分:※女士饰品搭配技巧:专业的配饰搭配,有助加深在客户端的良好印象佩戴饰品的基本原则饰品搭配的TOP原则珠宝首饰的搭配选择项链的搭配选择耳环与戒指的搭配选择第三部分:※男士配饰搭配技巧:注重商务礼仪细节,有助强化在客户端的
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??《衣仪天下——形象决定你世界》课程介绍【课程前言】衣是女人的第一张名片,你的形象决定你职业的成败。衣服是改变过去创造末来的工具。衣是形象,仪是魅力,衣仪天下的女人,只要你知道自己去向哪里,世界就会给你让开一条路。【课程收益】专业测试,了解自己的职业形象色彩版块清晰,分类明确,各个场合穿衣礼仪即学即用以穿衣礼仪为主,职场礼仪为辅,丰富学习的结果现场模拟,学员分享,生动易记【本系列课程对象】职场女
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??《我是我品牌——应聘面试全面解析》课程介绍【课程前言】为什么面试时一切感觉很好,却迟迟等不来期望中的OFFER?接到面试通知时,我们要做的是否只需按时前往即可?面试中,如何才能正确地把握面试官提出的问题背后的问题?面试中,如何有效表达自己的胜任能力和岗位期望需求?面试结束时,如何问询了薪酬是否会影响面试官司的心情?面试过程的会“说话”与“会”说话。如何能选择一个真正适合自己的发展平台?【课程收
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